Justiça para o Trabalhador: Advogada Especialista em Direito Trabalhista
Seus direitos foram violados? Não enfrente a empresa sozinho.
Contrate uma advogada trabalhista.
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Ofereço atendimento rápido, humanizado e facilitado para garantir o que é seu por lei.
⚠️ Atenção: esses direitos têm prazo para serem cobrados e a maioria prescreve em até 2 anos após o fim do contrato. Quanto antes agir, melhor!
Se você está passando por problemas no trabalho, demissão injusta ou falta de pagamentos, eu posso te ajudar.
Luto diariamente para que os trabalhadores não saiam no prejuízo.
- Atendimento Online em todo o Brasil
Como Podemos te Ajudar?
Se você se identifica com alguma das situações abaixo, seus direitos podem estar em risco.
Atuamos para corrigir essas injustiças.
Trabalhou sem carteira assinada?
Isso é ilegal. Entraremos com uma ação de Reconhecimento de Vínculo Empregatício. Isso garante que todo o seu tempo de serviço conte para o INSS, além de garantir o pagamento retroativo de férias, 13º, FGTS e aviso prévio.
Salário atrasado ou descontos indevidos?
Seu salário é sagrado. Atuamos para que você receba tudo o que é devido com correção monetária. Em casos graves, é possível pedir a Rescisão Indireta (sair da empresa recebendo todos os direitos).
Sofreu acidente de trabalho ou doença ocupacional?
Se o trabalho prejudicou sua saúde (física ou mental/Burnout), você não pode ficar desamparado. Buscamos indenizações por danos morais, materiais, estéticos e, dependendo da gravidade, pensão vitalícia e estabilidade no emprego.
Trabalha em ambiente perigoso (Periculosidade)?
Quem corre risco de vida (eletricidade, segurança, moto, inflamáveis) tem direito a um adicional de 30% sobre o salário. Cobramos esse valor retroativo dos últimos 5 anos.
Trabalha em local insalubre (Insalubridade)?
Se você lida com agentes nocivos à saúde (hospitais, limpeza, produtos químicos, ruído), pode ter direito a um adicional de até 40% no salário. Não deixe esse dinheiro para trás.
Fez horas extras e não recebeu?
Se você trabalha além da jornada, não tem intervalo de almoço ou trabalha aos domingos sem folga compensatória, a empresa te deve dinheiro. Cobramos horas extras com adicionais de 50% a 100%.
A empresa não está depositando o FGTS?
O FGTS é sua segurança. Se a empresa não deposita, ela comete uma falta grave. Isso permite pedir a Rescisão Indireta: você sai do emprego recebendo todos os direitos (multa de 40%, aviso prévio e seguro-desemprego), como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Foi demitido por Justa Causa indevidamente?
Muitas empresas aplicam a justa causa para não pagar as verbas rescisórias. Revertemos essa decisão na Justiça para que você receba todos os seus direitos, como se fosse uma demissão sem justa causa.
Sobre a Advogada
Eu vou lutar pelos seus direitos
Aliny Vaz – Advogada Especialista em Direito Trabalhista
- Atendimento Rápido e Facilitado: Sem "juridiquês". Explico tudo de forma simples e resolvo a burocracia para você.
- Empatia e Humanização: Aqui você não é um número. Entendo a angústia de ficar sem salário ou sofrer no trabalho e trato seu caso com a prioridade que ele merece.
- Acompanhamento Próximo: Mantenho você informado sobre cada passo do processo, com transparência total.
Por que contratar uma advogada especialista em direito trabalhista?
Seus direitos têm prazo de validade. Tentar resolver sozinho ou demorar para agir pode custar muito caro.
- Cálculo correto de todas as verbas (muitas vezes a empresa paga menos do que deve).
- Segurança para enfrentar o departamento jurídico da empresa.
- Agilidade para receber indenizações e liberar guias de FGTS e Seguro-Desemprego.
Perguntas Frequentes
DÚVIDAS
Quais documentos preciso para processar a empresa?
Quanto tempo tenho para entrar com uma ação trabalhista?
O atendimento é online ou preciso ir ao escritório?
A empresa não assinou minha carteira, tenho direitos?
Fui demitido, quais são meus direitos básicos?
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Estou pronta para atuar em defesa do seus direitos!
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